勞工及福利局局長孫玉菡今日書面回應立法會議員質詢，指今年首九個月，勞工處共接獲321宗懷疑僱主以輸入勞工取代本地僱員的投訴，並對所有個案展開調查。已完成的68宗調查中，僅有1宗確定違規，該僱主已被施行罰則。孫玉菡強調，獲批輸入勞工的僱主不得替換本地在職員工，裁員時須優先裁減輸入勞工。為方便投訴，今年6月起勞工處已新增網上投訴表格，並派出勞工督察巡查工作場所，嚴查違規情況。違規者將被撤銷輸入勞工資格，並拒絕其未來兩年申請，彰顯執法決心。

立法會議員兼自由黨黨魁張宇人指出，輸入外勞雖成本不低於本地勞工，但能有效分擔前線工作壓力，緩解業界人手短缺問題，從而提升基層員工工作環境「令打工仔開心咗」。他促請政府加快審批程序，以加速紓緩人力缺口。 張指以飲食業為例，外勞支援可讓前線員工專注服務品質，並研發新菜式的創新能量，最終提升顧客體驗與行業競爭力。直言香港餐飲市場目前規模有限「嗰餅唔夠分」，擴張時機未至，呼籲經營困難的餐廳理性評估前景，避免硬撐，宜考慮提早結業轉型。